Gezocht: de leukste pedagogisch coach en beleidsmedewerker stagiaire

Wij zijn op zoek naar een stagiaire pedagogisch coach en beleidsmedewerker die nog bezig is met zijn of haar opleiding pedagogiek, pedagogisch management kinderopvang of manager kinderopvang. Bruis jij van de energie en heb jij affiniteit met de kinderopvang, pedagogische kwaliteit, beleidsstukken en wetgeving kinderopvang? Dan hebben wij de ideale stageplek voor jou!

Samen met jouw persoonlijke begeleider ga jij naar klanten om de kwaliteit van de kinderopvang op alle fronten naar een hoger niveau te brengen. Met de klanten gaan jullie om de tafel zitten om te bespreken wat de wensen zijn en te kijken waar begeleiding en advies wenselijk is.. Belangrijk is dat jij sterk in je schoenen staat, je hoeft niet alles te weten over de wetgeving als je maar bereidt bent om te leren en de nieuwsgierigheid in je hebt om het eigen te maken.

Voorbeeld van een week binnen Kans waar jij mee te maken kan hebben;

In de ochtend beginnen wij met een goed kop koffie of thee en een bak met gezelligheid de dag. Daarna bespreken wij samen de dag  en vervolgens duiken wij met onze neus achter de computer om het perfecte eigen pedagogisch beleidsplan voor een klant te schrijven. Na een heerlijke lunch reizen wij af naar een van de vele klanten van Kans om de pedagogisch medewerkers te observeren en de pedagogische kwaliteiten in kaart te brengen. Gevolgd door POP-gesprekken.

De dag erna ga jij in gesprek met klanten over de Wet Kinderopvang en welke stappen zij moeten ondernemen om hier volledig aan te voldoen. In de avond ga jij naar een andere klant die met smart op jouw workshop wacht. Bij Kans kun jij rekenen op gevarieerde werkzaamheden die jouw expertise op een hoger niveau brengen. Waarbij plezier in je werk voorop staat, want wij geloven erin dat als jij je werk met plezier en enthousiasme doet het resultaat het beste is.

Wat bieden wij jou?

  • Goede stagevergoeding + kilometervergoeding
  • Stage dagen in overleg overeen te komen
  • Eén op één begeleiding binnen een informele sfeer
  • Eigen verantwoordelijkheid
  • Mogelijkheid tot uitbreiding van jouw kennis en expertise
  • Flexibele uren
  • Veel ruimte voor eigen inbreng
  • Bij goed functioneren mogelijkheid tot indiensttreding

Deze functie vereist van jou:

  • HBO denk en werkniveau
  • Flexibiliteit
  • Ervaring is geen pre leergierigheid daarentegen wel!
  • Affiniteit met kinderopvang, beleidsstukken schrijven en wetgeving kinderopvang
  • Beschikt over pedagogische kennis
  • Sociaal en klantgericht
  • Leidinggevende capaciteiten
  • Beschikt over sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van pedagogisch medewerker
  • Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke Nederlandse uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van diverse beleidsstukken
  • Rijbewijs verplicht (eigen vervoersmiddel een pré)
  • Woonachtig in de omgeving Hoofddorp/ Amsterdam

Kans

Kans is een adviesbureau voor de kinderopvang. Kans heeft als doel kleine kinderopvangorganisaties een helpende hand toe te reiken, waardoor de kinderopvang zich kan blijven ontwikkelen, groeien en verbeteren. Het beoogde doel van deze helpende hand is het verhogen van de kwaliteit en kwantiteit binnen de kinderopvang. Er worden diverse diensten aangeboden zoals; het coachen en begeleiden van pedagogisch medewerkers in het pedagogisch handelen op de groep, het geven van workshops alsmede het schrijven en herschrijven van diverse beleidsstukken volgens de wet kinderopvang. Op de website kun je alle diensten die Kans aanbiedt vinden; www.kanskinderopvang.nl

Zijn dit jouw kwaliteiten? Spreekt deze vacature jouw aan? En vind jij het werken in een kleinschalige, vriendelijke sfeer een pré, waarbij jouw kwaliteiten optimaal tot zijn recht kunnen komen? Stuur dan snel jouw sollicitatiebrief naar: Kans, T.A.V: D. Koekkoek, Goudriaanstraat 38, 2136 AS Zwaanshoek of mail naar daisy@sterkinkinderopvang.nl

Voor vragen over deze vacature kun je terecht bij D. Koekkoek – 0645188353.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld